定了宜黄县社保ldquo缓降优
2022/6/15 来源:不详中科医院曝光 http://m.39.net/baidianfeng/a_5153159.html
疫情以来,宜黄社保不断落实相关政策为企业纾困解难,以“减缓速享、优先速办、有问速回、业务速推”的宜黄社保速度,全力为企业享受解困政策过疫情难关架设“暖心快车道”。
缓:五类特困行业阶段性
缓缴养老、失业、工伤保险费用
实施对象:餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输五类特困企业。政策内容概括:受疫情影响的五类特困行业,符合申报条件,经参保地社保经办机构批准可以办理缓缴,期限不超过一年。缓缴期间,免收滞纳金,不影响企业享受失业保险稳岗返还政策,不影响参保职工享受工伤保险待遇政策。办理流程:单位经办人携带营业执照及《企业缓缴社保费申请表》前往县政务服务中心一楼社保服务综合窗口申请,联系-。提醒:缓缴期间,企业经办人仍需做好人员增减工作。养老保险申请缓缴的截止时间为年6月25日;工伤和失业保险申请缓缴的截止时间为年2月25日。
降:阶段性降低工伤保险费率
自年5月1日起,继续执行阶段性降低工伤保险费率的有关规定,以年阶段性降低工伤保险费率政策执行前使用的费率基础下调50%,期限至年4月30日。费率计算方式:执行费率=基准费率*阶段性降费浮动+浮动费率(基准费率*阶段性降费浮动*浮动档次)。以宜黄县为例,如下:一档基准费率:0.取暖阶段性降费浮动:50%某单位的浮动档次:下调20%执行费率为:0.*50%+优:基层快递网点优先参加工伤保险
参保范围:在我县范围内登记注册的基层快递企业及具有用工主体资格的基层快递网点,应依法与职工签订劳动合同并参加各项社会保险,以劳务派遣方式用工的,应督促劳务派遣公司依法参加社会保险,其中用工灵活、流动性大的可优先参加工伤保险,其中不具备用人单位主体资格的未在邮政管理部门进行快递末端网点备案的基层快递网点,由该网点所属的具备快递业务经营许可资质和用人单位主体资格的企业法人代为优先参保,原则上在快递经营许可地办理参保,承担工伤保险有人单位责任。办理流程:单位与职工签订劳动合同后,及时向县政务服务中心一楼社保服务综合窗口提供符合条件的企业人员增减表,后经办人员根据行业风险类型及阶段性降低工伤保险费率50%的政策进行该企业人员的社会保险费率核定并将数据推送税务部门。附件1:《企业缓缴社保费申请表》
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