运营管理公司高碑店东收费站守正创新多点融

本网讯(通讯员郭靖、李建楠)为推动“承载梦想、一路同行”文化理念体系在收费站落地深植，加强企业精神文化建设,巩固常态化党史学习教育阵地，进一步丰富职工业余文化生活,运营管理公司高碑店东收费站坚持党建引领、文化聚力、信息化赋能，多点融合建设“职工书屋”,为“打造幸福站区建设温馨家园”注入新的活力。

一是党建引领促提升。一处党史学习教育阵地犹如一部无声的书籍，潜移默化地对职工进行熏陶、塑造，产生蓬勃向上的力量。高碑店东收费站秉着因地制宜、资源融合的原则，充分利用党员活动室空间，构建“党建

书屋”阵地，精心购置党政理论、励志成长、亲子心理、文学传记等各类图书60余册，引导职工提升知识储备和文化素养，使书屋成为丰富职工文化生活和实现自我素质提升的“精神加油站”。二是文化聚力促成效。在建设职工书屋过程中，运营管理高碑店东收费站充分结合“承载梦想、一路同行”文化理念体系，打造“同行文化”宣传角，促使企业文化在站区生根开花。收费站职工充分发挥自主效应，排版设计文化理念装饰画、劝学励志标语，多方比价采购画框、温馨提示牌，自行打印文化标签，小成本撬动大成效。通过构建“文化

书屋”宣传角，在全站范围内形成了良好的文化氛围,促使企业文化深植于职工心中,极大地激发了全员参与文化建设的热情,达到营造声势、推波助澜、顺势而为,全方位营造了企业文化建设的良好环境。三是信息化赋能促规范。为进一步提升职工书屋专业化管理能力,实现图书管理向标准化、流程化、信息化推进，高碑店东收费站充分利用